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  20200409 ,>>【www.44042com.】>>,  第六条 军队科技创新群体奖和军队杰出专业技术人才奖每两年评选一次。

     第十一条 享受军队优秀专业技术人才一类岗位津贴的对象是承担国家或者军队重大科研项目、课题,并做出突出贡献的下列人员:  (一)有重大科学发现、技术发明和理论创新,取得显著军事、经济或者社会效益的;  (二)提出的学术理论、观点有创造性,在学术界有较大影响,对专业技术发展有重要应用价值和指导作用的;  (三)人才培养成绩显著的。调整方案由总政治部、总后勤部提出,报中央军委审批。

 

    第二十七条 参与军队专业技术人才奖励工作的人员,弄虚作假、徇私舞弊的,依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。  第十条 军队院校育才奖金奖的奖励对象是在军队院校编制的教员岗位任职,并在教书育人工作中做出突出贡献的下列教学人员:  (一)长期在教学一线工作,圆满完成教学任务,授课水平高,育人效果好,培养了大批高素质人才的;  (二)积极进行教学改革,在更新教学内容、改进教学方法、提高教学质量等方面,取得显著成效的;  (三)在学科带头人和骨干教师的培养,教材建设、实验室建设等方面发挥了关键作用,学科专业建设在军内处于领先水平的。

 

  <<|www.44042com.|>>  第十八条 各单位应当采取多种形式,宣传获奖人员的先进事迹,激励专业技术人员立足本职,奋发进取,多做贡献。

   总后勤部负责奖励经费的管理和保障,监督检查奖励经费的落实情况。  第二十八条 享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的人员,擅自离开工作岗位连续15天以上或者累计30天以上,或者受到纪律处分的,从确定其违纪行为或者下达处分通令的下一个月起,停止发放岗位津贴。

 

     第六条 军队科技创新群体奖和军队杰出专业技术人才奖每两年评选一次。  享受军队优秀专业技术人才三类岗位津贴的对象是承担重要课题或者重要任务,并做出较大贡献的下列人员:  (一)取得一定的科研成果,对推动本专业发展有积极作用的;  (二)在装备技术保障岗位上积极开展技术革新,在完成作战和训练保障任务中发挥骨干作用的;  (三)业务技术精湛,在本职岗位上做出突出业绩的。

 

   调整方案由总政治部、总后勤部提出,报中央军委审批。  第八条 军队杰出专业技术人才奖的奖励对象是在组织谋划武器装备发展、关键技术攻关和进行军事科学理论开拓性研究方面,取得显著成就的下列人员:  (一)取得的成果达到国际先进水平或者国内领先水平,对科学技术发展有重大价值的;  (二)在高新技术或者先进适用技术的引进、开发、研究等方面取得重大的系统性、创造性成果,对促进相关学科专业发展,提高科学技术水平产生重大作用的;  (三)取得的成果和业绩创造了显著的军事、经济或者社会效益的。

 

     第二条 本规定是军队各级实施专业技术人才奖励工作的基本依据,适用于在军队编制的专业技术岗位任职的现役军官、文职干部和文职人员。  第七章 罚则  第二十五条 采用剽窃、侵吞他人科学技术成果,或者以其他不正当手段骗取军队专业技术人才奖励的,由审批单位撤销其奖励,收回证书、奖牌,追回奖金或者津贴,并依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定给予处分。

 

  (环彦博 20200409 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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